Seit der Pandemie ist das Angebot von mobiler Arbeit nicht mehr aus dem Unternehmensalltag wegzudenken. Aber auch immer mehr Arbeitnehmende wünschen sich, vorübergehend oder sogar langfristig im Ausland aus dem Home Office heraus zu arbeiten. Die Digitalisierung der Arbeitsabläufe macht es möglich, dass Teams international zusammenarbeiten und Ländergrenzen keine Hindernisse mehr darstellen.

Dies zieht allerdings administrative Herausforderungen nach sich, denen sich die Arbeitgebenden stellen müssen, wenn sie internationale Einsatzorte und flexible Arbeitsformen zulassen und fördern.
Aus rechtlicher Sicht ergeben sich dabei viele Fragestellungen.
Um sich keinem Haftungsrisiko auszusetzen, sollten Arbeitgebende unbedingt die besonderen rechtlichen Rahmenbedingungen in verschiedenen Bereichen wie u.a. dem Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- oder auch Datenschutzrecht berücksichtigen.

In unserer kostenlosen Informationsveranstaltung geben Fachspezialisten der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einen Überblick über die verschiedenen Fallgruppen (Grenzpendler, Workation etc.) und erklären anhand von Praxisbeispielen aus dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht, wie mobile Arbeit im Ausland rechtssicher durchgeführt werden kann.

Anmeldeschluss ist der 13. Juni 2023.

Die Veranstaltung ist in Präsenz und kostenfrei.